党的十八大以来,随着反腐败斗争压倒性态势逐渐形成,全党上下纠正四风取得了重大成效。尽管明面的违纪行为逐渐偃旗息鼓,但是“四风”问题的隐形变异问题却时有发生。“四风问题具有很强的顽固性和变异性。个别干部往往采取一些变通或者打折扣的方式来执行中央的政策,把四风问题转入地下,披上‘隐形衣’。十八届中央纪委六次全会提出,要密切注意不正之风的新动向、新表现,查找隐形变异的四风,越往后执纪越严。
反“四风”要主动创新方式。面对新形式下的新问题,传统的方式难以达到惩治预期的效果,需要创新反腐方式，运用新的手段和平台，要充分发挥好群众监督的作用。要通过互联网+，构建网络举报平台，畅通群众举报的渠道；同时可以充分利用大数据等技术手段,对党员领导干部的个人消费信息、社会信息进行综合性分析,提高发现问题的能力,寻找新的四风问题和隐形变异的蛛丝马迹。
反“四风”要在“实”字上下功夫。正如习总书记所说，“政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染，一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。”反“四风”必须驰而不息，久久为功。党员干部要以更高的标准、更严的要求，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”， 要加强落实高效执行，坚信“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要在“实”字上大做文章、下真功夫，凸显作风整顿要出实招、见实效、解决实际问题。作风建设要求党员干部要脚踏实地、真抓实干，能够时刻从我做起，从小事做起，个个以一个共产党员的标准来严格要求自己，切实在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁从政的底线。倡导简单之风，做到物质生活简单、人际关系简单，追求知识渊博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服务于民，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进，作风建设和改善，要有制度约束和机制保障，创造出经得起历史和人民检验的实绩。只有将除“四风”常态化，制度化，发挥体制机制的作用，才能彻底根除“四风”顽疾。
反“四风”要有重点。作风建设的根本改进，离不开基层政治生态的根本好转。反“四风”必须要紧盯基层“关键少数”。基层“关键少数”充分发挥模范和表率作用，其下属也会对照模范“正衣冠、洗洗澡、治治病”，老百姓也能更真切地感受到党和政府的温暖就在身边。所以将科、处级干部作为反“四风”的重点人群，等于抓住了遏制“四风”问题的“牛鼻子”。
反“四风”要抓好预防。加强基层“关键少数”管理，一是早发现早提醒打好廉政预防针，将一些倾向性、苗头性问题消除在萌芽状态，尤其要多到群众中了解情况，对口碑差，有苗头问题的党员干部要格外引起注意；二是要强化日常监督管理，对违反“八项规定”规定精神要求的，发现一起、查处一起、曝光一起，坚决防止“四风”问题反弹。
让基层“关键少数”带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，层层带动，带领更多的人做到明是非、知进退，有取舍，方能最终营造出风清气正的政治生态。我们要敢于管理、敢于较真、敢于碰硬，推动形成祛歪风、树优良作风的正能量。（文/周舟）
